Avanzamos un paso más en nuestro compromiso con nuestra plantilla y con la sociedad.

Desde el pasado 12 de marzo ya tenemos nuestro 1   Plan de Igualdad. El Plan tiene como objetivo prioritario el mantenimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades real en todos los ámbitos de nuestra organización.

Dicho objetivo se llevará a cabo a través de la implantación de medidas de igualdad, arbitrándose los correspondientes sistemas de seguimiento con la finalidad de avanzar en la consecución de igualdad real entre mujeres y hombres en la empresa y por extensión, en el conjunto de la sociedad. Somos iguales.